Entrepreneuriat social : analyse et décryptage

La question du sens est aujourd’hui un corolaire au choix du lieu où l’on souhaite exercer son activité professionnelle et une personne en quête d’un job ou d’un nouveau travail sera certainement plus regardante sur le sens et les valeurs du travail proposé que sur la fonction voire le salaire. Et aujourd’hui certains secteurs on du mal à convaincre de futurs collaborateurs à les rejoindre et se dégage alors le questionnement de, qu’est-ce que mon entreprise dégage à l’extérieure, quels est son image, qu’est-ce qui peut faire la différence pour recruter par rapport à une entreprise du même secteur d’activité. On appelle cela la marque employeur
Elle est au cœur de la stratégie des entreprises et les besoins des salariés d’hier ne sont pas les mêmes que ceux d’aujourd’hui. On voit donc apparaitre depuis plusieurs années sous l’impulsion de penseurs et d’acteurs de l’économie, l’entreprise dite libérée qui vient mettre au cœur de la stratégie et du management une réflexion sur le bien-être au travail, babyfoot, salle de repos, cantine zéro waste autant d’action qui peuvent générer un sentiment de bienêtre. Mais d’autres entreprises vont plus loin elle donne la possibilité à leurs collaborateurs d’intégrer à leur temps de travail le mécénat de compétence ou l’action caritative à raison d’un % d’heure par an au service de la société, voire aménagé le temps de travail pour permettre à tel ou tel collaborateur de s’investir dans une action ou une association comme membre directeur. Autant d’action pour aller chercher de nouveau collaborateur, inventer de nouvelle manière de travailler. Tout cela vaux pour les entreprises dites classique, mais qu’en est-il des entreprises dites sociales, mais qu’est-ce qui motive cette génération et pourquoi la business sociale séduit-elle plus qu’une autre forme de business, cette forme d’entreprise n’est elle pas le repère des utopistes, comment social et digital peuvent il collaborer autant de questions auxquels je l’espère nous répondrons. Bienvenue dans l’éco des solutions