Alençon, quand le sport facilite l’embauche : trouver un emploi sur le terrain

Le rebond des ballons de basket résonne ce mardi matin au sein du gymnase Montfoulon à Damigny dans l’Orne. Les petits groupes enchaînent les paniers, encadrés par des éducateurs sportifs. Plus de 80 personnes en recherche d’emploi et une vingtaine de recruteurs sont en tenue de sport. Tous portent un dossard sur lequel est uniquement inscrit leur prénom. L'événement est anonyme : les recruteurs ne savent pas qui sont les candidats et inversement. 

C’est le principe de l’opération « Du Stade vers l’emploi » mise en place par France Travail, le Comité d’Organisation des Jeux Olympiques, la communauté « Les entreprises s’engagent » et l’Agence nationale du Sport et organisée mardi 26 avril à Alençon. 
L’anonymat est ensuite levé l’après-midi pour un job-dating.

Une rencontre sur le terrain avant le job dating

Ballons en main, les coéquipiers montrent leurs atouts sur le terrain. Jalil participe à l’un des ateliers. Pour lui, c’est une vraie façon de faire connaissance avant l’épreuve des entretiens l’après-midi : « L’exercice demande de communiquer avec son partenaire. C’est de la cohésion d’équipe, du partage. On peut vite sympathiser avec les autres participants ».
Sur un autre terrain, Christophe, candidat à l’emploi dans le domaine du commerce, apprécie cette rencontre originale avec les recruteurs. Le plus important pour lui est de trouver un bon cadre de travail. « Le sport est fédérateur et permet de déceler les compétences des uns et des autres. C’est mieux quand il y a un bon relationnel. »

La recherche de valeurs communes entre candidats et entreprises

De plus en plus, les candidats à l’emploi recherchent des entreprises qui leur correspondent tant du point de vue des valeurs que représentent l’entreprise que des conditions de travails et d’évolution en son sein… Un nouveau défi pour les structures qui peinent à recruter selon Patricia Pomarede, directrice déléguée de France Travail dans l’Orne : « Les entreprises ont également besoin de mettre en valeur leur identité, leurs projets… C’est un apport mutuel aujourd’hui, plus qu’auparavant. Il y a une recherche de partage entre le candidat et l’entreprise ».

L’après-midi, le job dating permet aux candidats et recruteurs de se découvrir. La signature de potentiels contrats de travail se fait plus tard, dans un contexte davantage professionnel.
D’autres événements « Du Stade vers l’emploi » sont organisés en Normandie. Toutes les dates sont à retrouver sur : francetravail.fr