Mieux se connaître et mieux comprendre l'autre avec l'ennéagramme

Perfectionniste, serviteur, gagneur, original, analysant, loyal, joueur, commandant, diplomate. Ce sont les neuf types de profils que définit l'ennéagramme (du grec "ennéa" qui signifie neuf). Un test de personnalité utilisé par exemple pour des bilans de compétences, dans le cadre professionnel. Mais on peut aussi l'utiliser dans sa vie personnelle.
Comme le dit Nathalie Leclef, auteure de "L'ennéagramme" (éd. Eyrolles), s'il y a neuf profils "on est bien plus que ça" et on ne correspond jamais totalement à un type. Dans son livre, elle montre comment chaque profil est organisé selon une motivation principale et une peur.
 

Le Type 1 de l'ennéagramme : le perfectionniste

Sa motivation : être parfait
Sa zone de stress : l'erreur
C'est épuisant d'être un perfectionniste ! Sans cesse à traquer la moindre erreur, il se veut irréprochable. Anxieux, exigeant envers lui-même, il est agacé par ce qui l'entoure car le monde n'est pas parfait. Les profils 1 sont appréciés dans le secteur de la qualité ou de l'anticipation des risques, ils sont des facilités pour améliorer des processus, des méthodes ou des outils.
 

Le Type 2 de l'ennéagramme : l'altruiste

Sa motivation : être aimé
Sa zone de stress : devoir accepter de l'aide
Le type 2 a besoin de se sentir utile aux autres : chaleureux, attentif aux autres, il est souvent pris pour confident. Une personnalité en quête d'amour, et de remerciements. Si ce n'est pas le cas il peut se montrer envahissant et trop en faire. On le trouve dans les métiers  du secteur médical ou de l'éducation.
 

Le Type 3 de l'ennéagramme : le gagneur

Sa motivation : montrer qu'il est meilleur que les autres
Sa zone de stress : l'échec
Le profil 3 se compare toujours aux autres. Il aime la réussite sociale et souvent montrer qu'il a réussit. Contrairement au type 1, ce qu'il cherche ce n'est pas tant la perfection de ce qu'il accomplit que l'utilité de ce qu'il fait. Les types 3 sont des tacticiens, ils ne cherchent pas le rapport de force mais peuvent utiliser l'autre pour sa propre réussite. Un profil qui s'épanouit dans les métiers commerciaux.
 

Le Type 4 de l'ennéagramme : l'original

Sa motivation : être différent, unique
Sa zone de stress : la banalité
Le profil 4 se sent bien lorsqu'il fait comprendre aux autres qu'il n'est pas comme eux. Intuitifs, émotifs, sans cesse en quête d'intensité, les types 4 fuient la banalité. On les retrouve dans les métiers artistiques.