Absentéisme au travail : les Hauts-de-France, 2ème région la plus touchée

Le cabinet Gras Savoye spécialiste des ressources humaines a analysé les données de la Sécurité sociale pour évaluer l'évolution de l'absentéisme en France. Le groupe s’est appuyé sur les arrêts maladie et de travail de plus de 3 jours pour un panel de 353 000 salariés issus de 671 sociétés de l'Hexagone. Il constate  un taux d'absentéisme en hausse de 40% depuis 2016, phénomène renforcé par la crise sanitaire.

Les Hauts-de-France connaissent un taux d’absentéisme au travail de 6,3 % en 2020. Il a grimpé de 22 % en 1 an. La durée moyenne d’absence d’un salarié à son poste a ainsi été de 54 jours selon cette enquête. Toutes les catégories d’âge sont concernées et singulièrement les 30 - 39 ans. Les trentenaires, assez peu absents jusqu’alors, ont été près d’1/4 plus nombreux à ne pas pointer au travail en 2020. En valeur absolue les salariés de plus de plus de 50 ans restent les plus affectés avec un taux d’absentéisme de 7 %. 

L’étude observe aussi  un taux d’absentéisme plus important pour les femmes chez qui il s’élève à 6,08  contre 4,52 % chez les hommes. Mais ce pourcentage augmente plus vite chez les messieurs : + 23 % contre + 17 % chez les dames.  

Quant aux secteurs les plus touchés par l‘absentéisme au travail en 2019-2020 ce sont la santé, le transport et la logistique. Les rares secteurs où l’absentéisme a baissé sont ceux qui ont durablement cessé leur activité : Hôtelerie, et métiers de bouche.