La gendarmerie de l’Allier recrute autour d’un café

“Une occasion unique”, c’est ainsi que la colonelle Isabelle Oréfice, commandant le groupement de gendarmerie de l’Allier a présenté son projet de “café-brigade”. Une nouvelle méthode pour mettre en relation directe les gendarmes et les jeunes qui envisagent de s’orienter dans le secteur. Toutes les brigades du département sont concernées ainsi que le quartier Taguin à Moulins.

Pas de profil particulier

Ces rendez-vous sont ouverts à tous. Seule nécessité, avoir entre 17 et 35 ans. “C’est la tranche d’âge qui correspond au personnel qu’on souhaite recruter afin d’intégrer, soit le corps des sous-officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale, soit les sous-officiers de gendarmerie, ou encore les gendarmes agents volontaires”, détaille la colonelle.

Les postes étant très éclectiques, il n’est pas nécessaire d’avoir un profil particulier pour participer à ces rencontres. “Nous considérons en gendarmerie que nous sommes tous complémentaires et que nous avons besoin de toutes les compétences et qualités de chacun, tant personnelles que professionnelles, explique la colonelle. C’est en rassemblant toutes ces forces que nous devenons toujours meilleurs et toujours plus forts.” Au total, plus de 300 métiers sont représentés dans la gendarmerie.

 

Ces rencontres individuelles permettront une meilleure proximité et faciliteront une orientation adaptée aux besoins de chacun.