Aésio Mutuelle : Qualité de Vie au Travail
La pandémie a été l’occasion pour Aésio Mutuelle, soucieux du bien-être de ses collaborateurs, de développer la Pyramide hautes qualités humaines, dispositif créatif, favorisant la proximité des équipes.
Nous écoutons Vincent Fassio, responsable de l’Animation Mutualiste Territoriale Occitanie PACA Corse à Aésio Mutuelle.
Logo Aésio MutuelleCe dispositif, enjeu de la qualité de vie au travail, s’articule autour de 4 actions, toujours basées sur le volontariat :
« Le temps de se connaître » : faire se rencontrer des collaborateurs en binôme ou trinôme, afin qu’ils puissent se découvrir et parler de leur métier respectif.
« Et si nous parlions sans façon ? » : proposer une rencontre à distance, animée par un membre de la direction, pour échanger de façon conviviale et répondre aux questions des collaborateurs.
« Travailler ensemble » : faire émerger à partir de la question « Collaborer, ça vous évoque quoi en quelques mots ? », un nuage de mots propres aux collaborateurs sur leurs attentes.
« Votre passion insoupçonnée » : proposer des portraits de collaborateurs présentant une passion insoupçonnée tournée vers les autres.
Analyser la vie économique de la région avec les acteurs de terrain, c'est le but de cette émission. Entrepreneurs, associations et organismes professionnels, élus, ils sont tous dans Eco Mag 34.
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