Parlons éco : 26 minutes éco - page 3

Après avoir été marin au long cours et même aide de camp d'un premier ministre, Arnaud de la Porte, aujourd'hui jeune retraité en Charente, a entamé une carrière d'homme de presse au sein du groupe Bayard Presse. Bayard est un groupe de presse. Il a été créé en 1873 par une congrégation religieuse, les pères augustins de l'Assomption auquel il appartient toujours aujourd'hui. Le premier journal créé est Le Pèlerin, un journal qui existe encore aujourd'hui. A l'époque, il s'adressait aux catholiques de retour de pèlerinages. Puis, dix ans plus tard, les pères augustins ont crée le journal La Croix. Ainsi, La Croix est le quotidien le plus ancien de France avec Le Figaro. Au final, le groupe a grandi. Il édite aujourd'hui plusieurs dizaines de titres organisés au tour de trois pôles s'adressant à trois publics. Évidemment, le premier public est celui des catholiques. Par exemple, Bayard est l'éditeur de « Prions en Eglise » Le second public est celui des seniors avec des journaux comme « Notre Temps » Enfin, troisième public celui des jeunes avec la presse jeunesse et des titres comme « Pomme d'Api ». Ainsi, c'est Pomme d'Api qui est à l'origine du développement international de Bayard. En effet, un jour, un père blanc est venu demander de créer une version de pomme d'Api en Chine, à Hong-Kong. Depuis, le groupe a bien grandi. Il publie dans une bonne vingtaine de pays y compris l'Amérique du Nord et l'Afrique. Il emploie près de 2000 personnes dans le monde dont 1400 en France Arnaud de la Porte explique que la presse chrétienne doit aimer le monde, porter l'espérance et témoigner. Avec, bien sûr, un grand professionnalisme. Un émission à écouter sur rcf.fr

Nous recevons aujourd'hui Virginie Broncy qui a créé "Le Potager d'à côté", une plateforme de mise en relation entre particuliers et maraichers ou jardiniers amateurs pour partager leurs surplus de production. Une entreprise qu'elle a créé avec l'idée de donner du sens à sa vie professionnelle.

Le beau temps, le terrasses et maintenant même les salles qui rouvrent, les premiers concerts et spectacles qui reprennent. C'est vraiment une renaissance que nous vivons en cette fin de printemps. En est-il de même pour l'économie ? Pour répondre à cette question, nous recevons aujourd'hui Laurent Martin, directeur de la Caisse régionale de Crédit Agricole Charente-Périgord qui confirme : en Charente l'économie repart très fort !

Alors qu'on croyait que le Covid allait se traduire par une explosion du chômage, il y a certes une hausse du nombre demandeurs d'emploi, mais nous assistons surtout, et ceci est vrai dans de nombreux métiers, à une véritable pénurie de compétences. Ceci est vrai bien sûr dans les entreprises traditionnelles, mais c'est également vrai -et même peut-être plus encore- dans les associations. Passerelle et Compétences qui s'est installé en Charente il y a un peu plus d'un an a pour objet le bénévolat de compétences au service d'associations de solidarité. Nous recevons aujourd'hui son responsable en Charente, monsieur Guislain Demont, ainsi qu'un des bénévoles qui travaillent en liaison avec Passerelles et Compétences, Michel Cavaillé.

Nous recevons aujourd'hui Kenny Faure, un jeune entrepreneur dans le domaine de la communication qui a placé sa jeune entreprise sous le signe de l'écologie. Il rend par exeemple visite à ses clients à vélo. Mais son écologie personnelle est aussi celle relations humaines auxquelles il accorde une toute première priorité.

Après une vie où il a travaillé dans les secteurs les plus divers depuis le ferroviaire jusuq'au nucléaire en passant par les autoroutes, François Lirio constate qu'il reste de graves lacunes dans l'organisation de la maintenance de nombreuses entreprises. En 2017, il créé à La Couronne Alstroe, un cabinet d'ingénierie qui propose des prestations de diagnostic, d'audit d'assitance technique et de formation dans le domaine de la maintenance. Trois ans après, il a fait la démonstration qu'avec une bonne stratégie de maintenance préventive et la mise en place de process efficaces, les entreprises améliorent drastiquement la fiabilité et donc la rentabilité de leur outil industriel.

Pierre Emmanuel Bataille est le descendant d'une lignée de grands industriels. Son grand père a créé les grues et les pelleteuses Poclain. Il vient de reprendre trois entreprises dans le domaine de la maintenance industrielle et l'électro-mécanique à La Touche d'Anais. En pleine pandémie de Covid, c'est courageaux, mais c'est aussi un pari raisonnable. Avec la crise, jamais les entreprises n'ont eu autant besoin de sécuriser leur outil de production, donc de prestations de maintenance industielle.

Nous recevons aujourd'hui Virginie Broncy qui a créé "Le Potager d'à côté", une plateforme de mise en relation entre particuliers et maraichers ou jardiniers amateurs pour partager leurs surplus de production. Une entreprise qu'elle a créé avec l'idée de donner du sens à sa vie professionnelle.

26 minutes Eco reçoit aujourd'hui Philippe Senaux, agrégé d'économie, professeur et directeur d'établissements scolaires en retraite, militant associatif et conseiller départemental dans l'Orne. Il vient d'écrire un livre sur l'enseignement économique et social de l'Eglise aux Editions Feuilles chez Beauschene Editeur.

Que deviennent les centaines de milliards du plan de relance ? Les sommes annoncées sont tellement énormes qu'on a un peu de mal à visualiser les conséquences sur le terrain. Le mieux finalement est de partir d'exemple concrets. Il y en a un particulièrement significatif en Charente, c'est le projet de développement de l'entreprise Luxor Lighting. Une entreprise qui, loin de se laisser abattre par la crise a décidé au contraire de transformer cette difficulté en opportunité et qui se lance dans un ambitieux projet de croissance.

Nous recevons aujourd'hui Flavien Delage directeur du centre de formation d'apprentis du Bâtiment de Chasseneuil qui accueille un peu plus de 300 apprentis dans la formation aux nombreux métiers du bâtiment. Outre les perspectives d'embauche de ce secteur d'activité qui a besoin de bras, Flavien Delage explique combien les métiers du bâtiment évoluent, montent en gamme technologique et permettent de progresser tout au long de la vie. Ces métiers offren de nombreuses opportunités de réussite professionnelle. De la même façon les salaires sont souvent beaucoup plus attractifs qu'on ne l'imagine. Et ce, dès l'apprentissage: un jeune apprenti de 16 ans gagne 40% du Smic contre seulement 25% pour les apprentis des autres secteurs !

Même si les personnes âgées sont celles qui peient le plus lourd tribut à la crise sanitaire en termes de décès, beaucoup d'observateurs se demandent si les principales victimes de la crise ne sont pas plutôt les jeunes. Isolement, formations mises en pointillé font des jeunes d'aujourd'hui une génération que d'aucuns qualifient de "sacrifée". Pourtant les organismes de formation, notamment dans la formation professionnelle, s'adaptent et l'apprentissage résite et continue même à se développer malgré la crise. Témoignage de Bernard Dogneton, directeur de CCI Charente Formation, qui explique comment les formations se sont adaptées y compris dans les secteurs le plus difficiles comme la restauration.

Une association, comme une entreprise, est contrainte par les réalités économiques. D'où la nécessité de bien gérer et de bien manager. Jean-Claude Viollet, ancien militant syndical, ancien député de la Charente, militant associatif et à ce titre actuel président d'Emmaüs Charente parle de son expérience de gestion d'une grosse association (Emmaüs à La Couronne c'est environ 1,5 million d'euros de chiffre d'affaire).Il évoque aussi sa vie militante qui a été le fil rouge de toute son existence.

Pascale Molho, médecin et coache en communication non violente, explique en quoi la communication non violente peut s'averer efficace et productive en entreprise. Elle propose des stages et des formations à Angoulême où elle vient de s'installer.

Jenny Gautier, co-fondatrice du Mercato de l'emploi avec Julien Badr et Caroline Joncourt, explique la demarche de cette agence de recrutement originale et innovante basée sous une double apporche humaine et digitale qui a continué à se développer en 2020 malgré la crise sanitaire. Elle explique par exemple comment se préparer à un entretiend'embauche en visio conférence.

Yves Quetin vient de quitter, fin septembre, la présidence de la Mutualité en Charente. Après 14 années de présidence et plus encore d'engagement mutualiste, cet ancien instituteur parle de la passion d'entreprendre mais aussi des valeurs de l'économie sociale et solidaire au service du bien commun.

Patrick Guillemot, directeur du développement économique à la Chambre de commerce et d'industrie Charente et Calixte Blanchard, directeur de la délégation de Cognac et responsable régional du Pôle Performance industrielle, détaillent les mesures du plan de relance et l'action des Chambres de commerce et d'industrie pour informer les entreprises notamment en les appelant pour comprendre leurs besoins.

Le Réseau Entreprendre accaompagne les créateurs et repreneurs d'entreprise au travers de prêts d'honneur mais surtout d'un accompagnement personnalisé et collectif. Un soutien très concret qui permet aux Lauréats du Réseau d'avoir neuf chances sur dix d'être encore en activité au bout de 5 ans contre seulement une chance sur deux pour la moyenne des créateurs et repreneurs. Le Réseau Poitou-Charentes est basé à Angoulême.Il vient de changer de président et de directeur. Le nouveau président Julien Badr, dirigeant du groupe Spirit Packaging Solutions, et le nouveau directeur Michel Desanti sont les invités de 26 minutes Eco.

Il y a de nombreuses entreprises qui veulent embaucher et peinent à trouver des salariés et beaucoup de demandeurs d'emplois qui ont du mal à trouver un employeur. Le Forum du recrutement qui s'est tenu le 24 septembre à l'espace Carat d'Angoulême vise à lutter contre ces distorsions du marché du travail en faisant se rencontrer les uns et les autres. Visite sonore et témoignages sur le Salon.

RCF Charente continue son tour d'horizon de la situation des entreprises suite à la crise sanitaire. Aujourd'hui avec Daniel Braud, président de la CCI de la Charente et Marc Faillet, son directeur général. Ils évoquent notamment la formation qui est une des missions essentielles de CCI, avec de bonnes nouvelles: placements à près de 90% en sortie de formation et hausse des effectifs d'apprentis à la rentrée, notamment grâce aux incitations des pouvoirs publics. La prime de 4.000 à 8.000 euros pour les entreprises qui embauchent semble bien fonctionner. A ne pas manquer: la conférence publique organisée par RCF Charente en partenariat avec la CCI, l'Union patronale et le Crédit agricole le jeudi 24 septembre à 18 heures à l'espace Franquin d'Angoulême avec témoignage de cinq entreprises charentaises. Inscriptions obligatoires au 05.45.95.54.95 ou par mail à rcfcharente@rcf.fr