Parole de leader - page 6 | RCF

Depuis 1982 Christine PERRIN ELOY œuvre dans le champ de l’évolution professionnelle. Directrice du CIBC isère savoie (Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences) opérateur « Avenir actifs ». Elle partage avec nous les questionnements de celles et ceux, personnes, entreprises qui font appel au service « CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE ». Comment progresser dans son entreprise, envie de changer d’univers professionnel et de faire le point, comment trouver un meilleur dialogue avec son manager, etc. Quelle solution concrète face à ce type de questionnement ?
La volonté de pouvoir changer sa trajectoire professionnelle se confirme et la demande en conseil en évolution professionnelle est en forte croissance. L’accompagnement par Avenir actifs est une opportunité à saisir pour oser sa liberté de choisir son futur professionnel.
En 2023 + de 24 000 personnes ont sollicité le service « CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE » EN REGION AUVERGNE RHONE ALPES et ils étaient près de 4000 sur le seul département de l’Isère, dont 59% de femmes, 41% d’hommes, de moins de 25 ans à plus de 55 ans, de toutes catégories socio professionnelles et de tous secteurs.

IBM, une multinationale qui a le souci de l’engagement sociétal : impliquer 30% de ses 350000 salariés dans des actions concrètes au bénéfice des populations locales.

Confiance, souci des hommes et innovation au service des clients : sont les 3 boussoles très concrètes de Jérôme Lopez, président de Parolai Styl’Eco. En même temps président de la CPME-Isère, il s’attache à ce qu’elle soit, pour ses membres une instance d’échange, d’appui, d’enrichissement et une réponse à la solitude du dirigeant.

Femme dans l’industrie de l’usinage pour l’automobile, dirigeante d’entreprise avec son mari, active à la CPME, Angélique Jsan partage avec nous la joie d’entreprendre en couple.

Sur ExplorJob, plateforme collaborative gratuite, contactez un pro qui vous parlera bénévolement de son métier et des chemins qui y mènent. Finies, les erreurs d’orientation !

Agent immobilier rémunéré entièrement à la commission : se démener pour les clients, fuir le salariat et cultiver sa liberté.

Mindfulness, paix economique, Dominique Steiler sait où trouver l'humain dans l'entreprise.

Oubliez les clichés, Grenoble CEA innove en science, se déplace propre, mange bio et intègre la diversité. Avec sa RSE pilotée par Bruno Renard, le CEA rayonne d’énergie positive !

Dans son logement ou les bâtiments publics, près d’un habitant sur quatre de la métropole grenobloise est chauffé par la Compagnie de Chauffage. Nos déchets ménagers seraient-ils utiles ?

« Relevons le gant de Grenoble » décident deux entrepreneurs avertis. Voici un accessoire original, fait localement et vendu par des commerçants indépendants. Belle invitation au voyage !

Et si votre aïeul en EHPAD pouvait vous parler via sa télévision ? Et si les soignants bénéficiaient de l’outil digital pour mieux assurer leur métier ? C’est ce que propose Technosens.

Christian Defélix, directeur de Grenoble IAE, prône le modèle public de formation à l’administration d’entreprise : mixité sociale, compétences ciblées et innovation, la recette anti-crise.

Dans des chaudières appropriées, les déchets non recyclables peuvent servir de combustible et concurrencer les énergies fossiles. Un nouvel usage pour chaque déchet ? Veolia y travaille.

Avoir lancé une startup donne envie d’en faire éclore d’autres. Alban Richard, président de Moonshot Labs, aide les Isérois à passer d’une bonne idée à une entreprise pérenne.

En créant Alyl, société de prévention des risques d’incendie, ainsi qu’une fondation et une association d’insertion, James Faricelli crée de l’emploi pour les victimes de discriminations.

En créant Alyl, société de prévention des risques d’incendie, James Faricelli voulait créer de l’emploi pour les victimes de discriminations. Pari tenu.

Prendre soin des ressources personnelles de chacun pour les faire fructifier dans le travail n’est pas un luxe mais une nécessité.

Faisant montre d’un talent pédagogique remarquable, Nicolas a créé Brainswatt, dont la vocation est d’accompagner les entreprises dans la recherche de leur Raison d’être.

Faisant montre d’un talent pédagogique remarquable, que traduit son auditoire sur You Tube, Nicolas Beretti a créé Brainswatt, dont la vocation est d’accompagner les entreprises dans la recherche de leur Raison d’être. Elles ont vocation à être le vecteur de la transformation d’un monde à reconstruire. Réparer la planète passe par la montée en conscience des équipes dirigeantes, des salariés, des actionnaires…S’interroger sur le Why, c’est-à-dire l’utilité sociétale de l’entreprise, sa contribution à l’humanité.

Pour le métier des automatismes industriels, l’innovation crée de la valeur pour le client en optimisant ses méthodes de production. A condition d’être réalisable et surtout adoptée.

Prendre soin autrement : C’est la devise de la Fondation Audavie (Centre Médical Rocheplane) et de Anne-Laure Jouvet, sa DRH, nourrie de son expérience entrepreneuriale et associative.