Parole de leader - page 7 | RCF

Depuis 1982 Christine PERRIN ELOY œuvre dans le champ de l’évolution professionnelle. Directrice du CIBC isère savoie (Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences) opérateur « Avenir actifs ». Elle partage avec nous les questionnements de celles et ceux, personnes, entreprises qui font appel au service « CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE ». Comment progresser dans son entreprise, envie de changer d’univers professionnel et de faire le point, comment trouver un meilleur dialogue avec son manager, etc. Quelle solution concrète face à ce type de questionnement ?
La volonté de pouvoir changer sa trajectoire professionnelle se confirme et la demande en conseil en évolution professionnelle est en forte croissance. L’accompagnement par Avenir actifs est une opportunité à saisir pour oser sa liberté de choisir son futur professionnel.
En 2023 + de 24 000 personnes ont sollicité le service « CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE » EN REGION AUVERGNE RHONE ALPES et ils étaient près de 4000 sur le seul département de l’Isère, dont 59% de femmes, 41% d’hommes, de moins de 25 ans à plus de 55 ans, de toutes catégories socio professionnelles et de tous secteurs.

Loïck Roche nous conte l’histoire de Grenoble Ecole de Management, une grande école française qui fait partie de la vingtaine distinguées au plan mondial à Davos pour leur engagement au service de la planète.

Loïck Roche directeur général de Grenoble Ecole de Management nous partage ce qui l’anime et l’inspire depuis qu’il a intégré l’école en tant qu’enseignant chercheur, il y a 25 ans.

Etre salarié d’entreprise après un difficile chômage puis évoluer : Emmanuel Cascaro, dirigeant de L’Atelier SIIS et Atelier Service, nous démontre que l’insertion, ça marche.

Philippe Crouy reçoit un "leader" de l'industrie dans la région de Grenoble. Il est à la tête d'une union d'entreprises.