Polychrome, pour s'épanouir au travail

Dans le monde de l’entreprise, les générations se côtoient plus que jamais. 4 presque 5 avec l’arrivée de la génération Alpha !

Lors de notre émission, nous explorons comment dépasser les stéréotypes générationnels et réussir à créer des dynamiques de collaboration dans les équipes.

Notre invitée, Laurence Kolmer, facilitatrice d’apprentissage chez Singular, nous partagera comment construire un futur du travail inclusif et intergénérationnel.

N’oublions pas de faire de nos différences, notre richesse !

Notre invité, Pascal LEROY, Chargé de développement à la Fédération du bâtiment et des travaux publics du Haut Rhin nous parle d’engagement associatif en entreprise. Fortement impliqué dans le milieu sportif et caritatif local, il nous offre un éclairage précieux sur la manière de réussir son engagement bénévole d’un point de vue du salarié et de l’entreprise. À travers son expérience et son expertise, il nous explique comment chacun peut s'investir dans une cause qui lui tient à cœur, tout en développant de nouvelles compétences et en élargissant son réseau professionnel et personnel.

Dominique Gentilhomme et Géraldine Moras sont experts en santé mentale. Ils utilisent la neuro pédagogie sensorielle qui est en somme une micro gymnastique du cerveau.

L’objectif est d’aider le cerveau à traiter correctement les informations captées dans l’environnement et les restituer par des comportements sains et adaptés.

La santé mentale est un état de bien-être qui permet de réaliser son potentiel, de faire face aux difficultés normales de la vie, de bien apprendre, de bien travailler mais aussi de contribuer à la vie de la communauté.

Prendre soin de sa santé mentale impacte directement ses performances dans toutes les sphères de sa vie — à l’école, en entreprise, dans sa vie personnelle, relationnelle, affective.

Rééquilibrer son système nerveux avec la neuro pédagogie sensorielle est un moyen sûr de travailler durablement sur sa santé mentale.

Méthode naturelle, la neuro pédagogie sensorielle permet de retrouver un état d’équilibre notamment après un burn out, un épuisement, un choc psychologique. « La liste des perturbations est longue mais la technique est simple, naturelle et durable. » dixit nos deux experts.

A travers son livre « Le leadership bienveillant, une posture, des outils ! », Laurence Perrin, auteure et experte en management depuis 20 ans, nous invite à découvrir le secret de tous ces managers modernes, aux méthodes efficaces qui réussissent.

Elle nous invite à explorer les six dimensions du leader bienveillant ainsi que le changement nécessaire pour faire évoluer le management vers plus d'humanisme.

Ces conditions ne s'appliquent pas uniquement au milieu professionnel, mais vous permettront également de trouver des pistes
d'évolutions dans votre façon d'être au quotidien.

Alors qu’un salarié passe en moyenne 70 % de son temps au travail, découvrez comment la mise en place d’activité physique adaptée en entreprise peut influencer l’état de bien-être des collaborateurs.

Notre invité, Cyprien PERONET, expert sport santé et directeur d'Indoor Santé, partagera dans cette émission des clés de compréhension physiologiques et des conseils pratiques pour que les salariés et leurs dirigeants puissent contribuer, ensemble, à développer un environnement de travail source de vitalité et de santé.

Notre invitée, Louange Musenga, dirigeante du centre d'affaires OBC à Entzheim met en lumière le rôle essentiel que jouent les espaces de coworking et les centres d'affaires dans l'épanouissement professionnel.

Dans cet épisode vous découvrirez comment ces environnements de travail, avec leurs services et équipements, répondent aux besoins des travailleurs, qu'ils soient indépendants ou salariés.

La RSE, responsabilité sociétale des entreprises est un enjeu pour tous les acteurs du monde économique. Plus qu’une loi, la RSE répond à une préoccupation majeure et actuelle. Réduire la pollution, recycler les matériaux et déchets, reconstituer les ressources naturelles ou encore créant des gammes de produits conformes à l’environnement – toutes ces actions à mettre en œuvre pour préserver l’environnement sont de la responsabilité des entreprises.

Lionel HESTIN de la société Voltec-Solar nous explique avec pédagogie les impacts d’une RSE bien menée en entreprise.

À travers une exploration approfondie de notions philosophiques simples et théories issues de Platon (Philosophe, -400 avant J.C) à Spinoza (Philosophe, 17ème siècle), je vous propose de
partager avec vous et découvrir que finalement nous avons toujours su ce qu'il fallait faire pour être heureux au travail.

Plongeons ensemble et redécouvrons ces secrets enfouis en compagnie d'Anatole SCHLAGDENHAUFEN, fondateur et gérant de ANATECH Informatique à Andlau qui nous fait partager son expérience.

Et si s'épanouir au travail était donné à tout le monde ?

Vous rêvez de façonner votre propre trajectoire professionnelle ?

Dans notre émission, nous explorons comment devenir acteur de son projet professionnel.

Notre invitée, Amandine Born, consultante en management des compétences, partagera des outils et des stratégies pour vous aider à vous ouvrir de nouvelles perspectives.

Ne manquez pas cette opportunité d’apprendre pour entreprendre !

Embarquez pour une aventure vers un épanouissement au travail, au cœur de la formation professionnelle. Transformer des carrières, raviver la motivation et bien plus. Manon Goerig, Responsable RH au Gymnase, raconte les défis et découvertes de ceux qui ont osé se lancer dans cette quête de compétences.

Stéphane Witz est conseiller en recherche fondamentale sur le sens. Il aime philosopher sur les modes managériaux humanistes et apporter son expérience en tant que dirigeant.

En quoi l’éthique peut impacter l’environnement professionnel ? Est-ce qu’une culture éthique en entreprise peut favoriser la performance des équipes ? Et si la productivité était le fruit d’une éthique pensée et vécue par les collaborateurs d’une entreprise ?

Toutes ces questions sont abordées avec Stéphane Witz qui nous éclairent sur le besoin d’apporter de l’éthique dans les relations professionnelles.