Les débats de l'éco - page 2

Bruno Le Maire veut faciliter la vie des entrepreneurs. Le ministre de l’économie a lancé il y a quelques semaines une grande consultation publique pour recueillir les propositions des patrons afin de simplifier les normes administratives qui empoisonnent leur quotidien. Un défi de taille auquel les précédents gouvernements n’ont jamais trouvé la solution. Alors, pourquoi avons-nous tant de mal à nous défaire de cette bureaucratie excessive ?

Les négociations sur la réforme de l’assurance-chômage ont repris cette semaine. Gouvernement et partenaires sociaux peinent à trouver un accord. Bruno Le Maire a notamment fait savoir qu’il souhaitait réduire la durée d’indemnisation des séniors pour accélérer leur retour sur le marché du travail. Mais est-ce vraiment judicieux ? Notre système de protection sociale est-il un frein au plein-emploi ?

La 10ème édition des rencontres Humanisme et Entreprise auront lieu à Angers ce 23 novembre 2023. Au cœur des échanges : l’évolution du travail et ses paradoxes. Alors qu’on entend parler de vague de démissions, de désengagement des salariés, de semaine de quatre jours… Certains discours tendent à vouloir démontrer qu’on cherche à faire toujours moins. Réalité ou vue de l’esprit ?

Si les Français sont assez friands du Made in France, 60% indiquent être contraints d’y renoncer. Son prix est un obstacle. Alors comment rendre la fabrication ou la production tricolore plus accessible ?

On parle de l’économie du futur… Une économie où le travail de l’Homme ne serait plus forcément nécessaire avec le développement exponentiel de l’Intelligence Artificielle générative. C’est en tout cas ce que nous prédit le fantasque Elon Musk. A t-il raison ? A-t-il tort ? La fin du travail est-elle seulement souhaitable ?

Quelques entreprises privées et plusieurs gros employeurs publics se sont déjà emparés du sujet. Alors faut-il le généraliser et dans quel cadre ? Plus globalement, est-ce pertinent d’adopter une approche genrée de la santé au travail ?

Ils seraient plus de 9 millions en France. Si certains sont déjà à la retraite, de nombreux aidants sont encore actifs sur le marché du travail. Le soutien régulier à un proche en perte d’autonomie cumulé à une activité professionnelle fragilise grandement l’état de santé de ces salariés. Alors que faire pour les accompagner dans leur quotidien ? Quel rôle peut jouer l’entreprise ? Est-ce à elle de s’occuper des difficultés personnelles de ses collaborateurs ? C'est le débat de la semaine.

Doit-on tout miser sur l’usine du futur ou concentrer une partie de nos efforts sur la relocalisation d’activités plus traditionnelles afin de garantir notre souveraineté économique ? C'est le thème de notre débat.

La semaine dernière, nous avons assisté pour la première fois en France à la mise en place d’un plan social induit directement par le développement de l’intelligence artificielle. La société Onclusive a en effet indiqué qu’elle allait supplanter la moitié de ses collaborateurs par l’IA. Alors faut-il remplacer l’humain par la machine partout où c’est possible ?

En pleine crise inflationniste, de nombreux salariés expriment leur difficulté à joindre les deux bouts malgré des hausses de salaires globales consenties par les employeurs ces derniers mois. Dans ce contexte, comment l’entreprise peut-elle accompagner davantage ses collaborateurs sans se mettre en danger ?

Alors que la réforme des retraites est entrée en vigueur au début du mois, on se posera à nouveau la question de la place des séniors en entreprise. Comment gérer les fins de carrière de ses salariés ?

La semaine dernière, le Medef a organisé sa traditionnelle Rencontre des Entrepreneurs de France. Il a beaucoup été question de fiscalité avec notamment la forte médiatisation du report de la suppression de la CVAE. Initialement prévue d’ici 2 ans, la contribution sur la valeur ajoutée des entreprises devrait finalement disparaître à l’horizon 2027. Un mauvais signal pour le patronat qui rappelle que les entreprises françaises sont déjà beaucoup prélevées par rapport aux autres pays européens et que cela influe sur leur compétitivité. A l’approche de la présentation du projet de loi de finance 2024, on prend le temps de se poser la question : les entreprises françaises paient-elles trop d’impôts ?

L’actualité de la semaine dernière a été notamment marquée par l’organisation du Salon du Bourget. Un salon qui a beaucoup tourné autour de la décarbonation du secteur aérien. Un enjeu majeur pour la filière comme pour toutes les autres d’ailleurs… Mais les entreprises privées françaises de plus de 500 salariés prennent-elles les choses à la légère ? Alors qu’elles y sont contraintes, seule 1 sur 2 en moyenne répond à l’obligation de publication d’un bilan carbone. Un chiffre qui tombe à 43% si l’on s’intéresse à la région des Pays de la Loire uniquement (ADEME). Le reste préfère payer une amende qui a d’ailleurs été alourdie récemment par le Sénat. Alors comment expliquer ce constat ? Les sociétés sont-elles suffisamment accompagnées dans cette démarche ? Faut-il durcir la législation. On prend le temps d’en discuter aujourd’hui avec Mickaël Esnault, Président d’Inwest (accélérateur d’entreprises de la Green Economy) également co-fondateur de Ma Grande Forêt et David Cayla, économiste à l’Université d’Angers.

Dans un contexte de tension du pouvoir d’achat du à l’inflation, le gouvernement entend généraliser les dispositifs de participation ou d’intéressement dans les entreprises de 11 à 49 salariés. En revanche, pas de mesure concrète sur les superprofits. Certains salariés français se sentent lésés. Le sont-ils réellement ? On en débat avec Antoine Lelarge, secrétaire général de la CFDT en Maine et Loire et Sylvain Apaire, président du Medef choletais.

Focus sur l’inclusion des personnes en situation de handicap sur le marché du travail en France. En cette période de pénurie de main d'œuvre, le taux de chômage de cette catégorie est deux fois plus élevé que la moyenne nationale. Parallèlement, plus de 70% des entreprises ne remplissent pas intégralement leur obligation d’emploi. Pourquoi ? Quels sont les freins au recrutement des travailleurs handicapés ? On en débat cette semaine avec Olivier Masclef, enseignant-chercheur à l’Ircom et Sylvain Apaire, Président du Medef choletais.

Sur le plan énergétique, industriel ou alimentaire, les spécialistes économiques français alertent sur le déclin de la souveraineté de la France depuis de nombreuses années. Comment inverser la tendance ? Pourquoi consommer ailleurs ce que nous produisons déjà sur le territoire national ? Est-ce pertinent de s’engager sur la voie du protectionnisme ?