L'éco des solutions RCF - page 4

S'expatrier peut-être à la fois exaltant mais aussi extrêmement complexe car il est un déracinement d'un pays que l'on aime vers une autre culture. Il est donc nécessaire pour les entreprises mais aussi pour les collaborateurs qui s'expatrie de bien préparer les choses tant sur le plan matériel que sur le plan légal et fiscal. 

Depuis le confinement leur travail à évolué à tel point que l'entreprise en tant que lieu à perdu son sens propre du lieu de rattachement au travail. S'ouvre alors des enjeux nouveau, gestion immobilière, ameublement, gestion des espaces et management. 

Le libéralisme est source d'une méfiance continue depuis des dizaines d'années. Cependant il reste un modèle économique qui a fait ses preuves face au communisme. Quelles solutions s'ouvre donc à notre société pour relancer un système qui patine. C'est ce qu'a explorer Alexis Karlins Marcay dans sont ouvrage pour un libéralisme humaniste. 

La mie câline, sodebo, fleuri michon, kline autant d'entreprises de notre quotidien qui ont un point commun, la Vendée. Isolé pendant des années ce département s'est construit sur des valeurs d'entraide et de solidarité et dur dur pour un non vendéen de faire sa place. 

L'année 2023 l'Année européenne des compétences. Dans sa politique de cohésion l'Union européenne souhaite en actionnant le levier de la compétence, de la formation, et de l'emploi, créer jusqu'à 1,3 millions de nouveaux postes au travers de toute l'Europe. 

Si la France est la première destination touristique qu'en est-il de l'adaptation de celle-ci aux personnes en situation de handicap?

La loi de 2005 proclamant une accessibilité pour tous reste aujourd'hui bien en deçà des objectifs qu'elle s'était fixés.

Mais s'il reste encore des leviers actionnés il n'en demeure pas moins que des acteurs, des territoires s'engagent pour permettre aux personnes en fragilité et ou en situation de handicap de pouvoir vivre un temps de rupture avec le quotidien, un temps de vacances, un temps de répit.

L'archipélisation de nos sociétés fait que nous sommes confrontés au risque des communautarismes et des identitarismes. De nombreux phénomènes comme la réécriture de livres, la canceled culture, l'écriture inclusive, la question du ou des genres ou de la race, viennent aujourd'hui percuter nos relations humaines. L'entreprise est, elle aussi, impactée par ces revendications identitaires que l'on nomme wokisme et qui, si elle venait à trop se généralisé riquerait de faire peser sur notre tissus un risque majeur celui de la dispartition même de ce pourquoi l'entreprise existe, créer de la valeure et de la richesse.

Les JO de Paris 2024, c'est dans quinze mois. Quinze mois pour en faire  de cet événement planétaire un succès sportif, tout autant qu'une réussite de solidarité et de l'inclusion. C'est cet enjeu que relève l'organisation des JO au travers de la délégation donné à l'association les canaux, qui accompagne et anime la plateforme ESS 2024. Un accomapgnement qui est aussi assuré par le réseaux des marques bancaires de la BPCE qui travaille au quotidien à sourcer les appels à projet et les présenter à ses clients de l'ESS.

Dans l'entreprise, on parle beaucoup de collectif, que cela soit dans l'intelligence collective ou dans le management des équipes. Mais on évoque assez peu cette question au travers de la fraternité. Un des trois mots de notre devise républicaine : la fraternité est très souvent reléguée à la dernière place, un peu comme étant la cinquième roue du carrosse. Mais si plutôt que d'évoquer le collectif, on évoquait la notion de fraternité dans l'entreprise, la manière d'interagir avec les personnes changerait-elle? la stratégie serait-elle différente ? 

En ce 21e siècle les moyens de communication n'ont jamais été aussi nombreux à tel point d'ailleurs que on dit des nouvelles technologies qu'elle nous vole des heures de cerveau. Au travers d'un ouvrage La 25e heure trois auteurs nous livrent leur petit conseil technique et secret pour retrouver du temps disponible pour le sport, les loisirs, la famille et ne pas être esclave du travail de ces contraintes et libérer ainsi de la charge mentale

La semaine consacrée au zéro déchet et à la lutte contre le gaspillage et que même de la stratégie du développement durable différents acteurs nous expose comment aujourd'hui il est possible de faire concilier le zéro gâchis ou bien manger, le zéro déchet au bien vivre

Accompagner les jeunes, ce n'est pas uniquement créer une dynamique associative, mais aussi de mettre en place un écosystème du mentorat. Peu connu en France, très développée outre atlantique, le mentorat est une clef de la réussite et de l'inclusion. Imaginer donc que ce mentorat s'ancre dans une dynamique Européenne et l'on aura peut-être trouvé une solution à la construction encore incertaine d'une identité européenne.

Une des problématiques principales dans l'agriculture et de pouvoir céder sa terre et de trouver un repreneur qui puisse la respecter, mais aussi la développer et rendre celle-ci encore plus belle qu'il ne l'avait trouvé afin de répondre aux besoins de souveraineté alimentaire

À l'heure de l'inflation, de la crise énergétique, des migrations urbaines, du nouveau rapport au travail, se pose la question de comment les territoires s'engage dans un développement durable. Mais la question qui se pose et comment de manière collective il est possible de construire la durabilité des territoires en y associon les citoyens, les collectivités, mais aussi le tissu associatif et entrepreneuriale. 

Quel que soit le label les entreprises qui s'engagent dans une démarche de performance globale peuvent toujours lui son orgueillir de gagner en lisibilité, mais aussi en visibilité vertueuse quand alors engagement social environnemental et économique

Dans un monde qui doit faire évoluer ses modèles économiques, mais aussi ses modèles culturels et sociaux, la culture doit aujourd'hui prendre sa place. Certains festivals, comme la folle journée de Nantes ont depuis leur création penser la question de l'inclusivité, de l'action sociale et de l'impact économique et culturel sur le territoire. D'autres labels, comme mangroove music, on construit leur modèle économique autour de la sauvegarde de la planète et de la biodiversité au travers de nouveaux récits. Des actions qui s'enracinent dans le rapport décarboné la culture publiés dans le cadre du shift-projet et qui permet, en plus de 400 pages d'analyse, de pistes et de conseils, d'ouvrir au secteur culturel de quoi faire sa part du colibri.

Bien que malmené à ses frontières et contexte géopolitique tendu, guerre en Ukraine, inflation, coût de l'énergie. L'Arménie reste cependant un pays économiquement attractif qui tire son épingle du jeu avec une croissance importante et une monnaie plus que stable et des exportations qui on presque doublé en un an, avec en toile de fond cette question pourquoi la France et l'Europe sont ils frileux pour investir sur ces marchés.