Dans ces chroniques de sept minutes, Patrick Lonchampt présente des initiatives solidaires et écoresponsables originales.
Vincent Jarrousseau dans son libre "les femmes du lien" aux edition les Arennes a mis en lumière le travail de Marie Basile salarié chez Logi Vitae. Mais qui est-elle ? Que fait-elle ? Pourquoi ce travail est-il si important pour elle ? Peut-on faire un métier qui rapporte peu et être engagé dans des actions solidaires. C'est que nous vous proposons de découvrir dans ces 7 minutes pour changer le monde.
Grand Ouest Coopération célèbre ses 10 ans d'engagement en faveur de l'insertion et de l'inclusion à travers le micro-crédit personnel et entrepreneurial. Laurent MARTEAU, Directeur de GRAND OUEST COOPERATION à la Banque Populaire Grand Ouest, souligne que cette décennie de mission consacrée à l'inclusion bancaire et sociale, a impacté significativement les territoires, évitant à de nombreux clients d'entrer dans le sûr-endettement.
Franck Mesnel est une personne de conviction et d’engagement. D’ailleurs n’est-ce pas un terme propre au rugby que d’engager. Quand on évoque l’engagement avec Franck Mesnel, on ressent une volonté d’action mêlée à un désabusement du monde, tout particulièrement face aux questions d’éducation. Ne trouvant pas d’écoute, et de réponse en France, ils fondent 2011 un collège « les papillons de ciel » sur île à Madagascar où il peut laisser libre cours à un projet éducatif de qualité.
Il y a 7 ans en découvrant les dentelles de sa mère planquée dans une armoire Inès prend alors conscience que peut-être nombre de personnes venues s’implanter sur notre territoire ont laissé derrière eux leurs talents, voire leur métier d’artisanat pour prendre le 1er job qui passe. En créant la Fabrique Nomade, Inès Mesmar a permis à ces migrants talentueux de pouvoir lier l'intégration sans le compromis des savoir-faire artisanaux.
C’est la rentrée ! Rentrée académique, rentrée des entreprises, rentrée sociale et Soazig Sarazain Fondatrice de VOXNEGO, dirige depuis 2021 le Master de négociation et relation sociale créé en 2008 par Gérard TAPONAT à l'Université Paris Dauphine. Une idée unique, proposer une formation paritaire, réunissant des responsables RH, des dirigeants et des leaders syndicaux, afin de leur offrir un cadre neutre et pacifié, propice à la découverte de l’autre et pour se former ensemble aux relations sociales et la négociation. Une matière qui selon la directrice de ce master est toujours trop succinctement étudiée dans les formations RH. Ce Master a introduit donc une nouvelle approche du dialogue social permettant à tous ses acteurs de développer une vision commune et coopérative des relations sociales. Et c’est peut-être en cela qu’il change le monde.
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