Arras
Trisomie 21 et insertion avec l'association "Down Up" : "C'est la société qui est handicapée et handicapante"
En partenariat avec Place pour tous
Fondé il y a 50 ans par les plus grands groupes de protection sociale et les grandes associations du handicap, Place pour tous participe, avec ses membres adhérents et fondateurs, à améliorer la vie quotidienne des personnes en situation de handicap et à construire avec elles une société plus inclusive. Depuis 2022, le groupe Place pour tous réunit deux acteurs historiques du handicap : le Comité national Coordination Action Handicap et Être en réseau.
Place pour tous coopère avec des grands acteurs de la protection sociale, des entreprises et des associations représentatives du secteur du handicap.
Place pour tous propose des réponses innovantes aux associations, collectivités et entreprises : accompagnement à la recherche de financement, conseil et formation, animation de réseau, information.
Chaque année, les membres de Place pour tous mobilisent plusieurs millions d’euros et soutiennent des initiatives partout en France, axées notamment sur l’avancée en âge des personnes en situation de handicap et l’aide aux aidants. Tous les ans, plus de 200 entreprises et collectivités bénéficient de l’offre de conseil et de formation de Place pour tous pour améliorer leur politique handicap.
Place pour tous, c’est aussi un club de 120 entreprises mobilisées pour l’inclusion, ainsi qu’un média de référence sur le handicap : le magazine Être. Place pour tous a aussi lancé le podcast Une place pour tous.
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Le baromètre de la fondation April dénombre en France 11 millions d'aidants et près de 5 millions d'entre eux ont le sentiment d'être seul et démuni alors même que ce sujet de société connaît une visibilité de plus en plus importante en France. Travailleurs de l'ombre, ils sont tout donné à ceux qu'ils aident. Mais Quelle prise en compte des aidants familiaux dans les entreprises en termes de RH de management, quelles sont les droits qui leur sont ouverts. La place des nouvelles technologies pour répondre au besoin. Avec Thierry Calva sociologue et co fondateur du cercle des vulnérabilité, Loren Thevenet ancien directeur du CCAS de la SNCF et Claire Javré de Wello, Patrick LONCHAMPT explore cette question
Donner du travail à des personnes handicapées n'est pas un acte de charité, mais la prise en compte de sa dignité de personne, car nul n'est inemployable et que le travail guérit !
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